Thực hiện Công văn số 3998/BTNMT-VP ngày 19/7/2021 của Bộ Tài nguyên và Môi trường về việc tăng cường thực hiện biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, căn cứ tình hình diễn biến ngày càng phức tạp của dịch bệnh, ngày 23/7, Tổng cục Môi trường đã có văn bản yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Tổng cục khẩn trương và nghiêm túc thực hiện phòng chống dịch bệnh, tăng cường phổ biến, quán triệt tới toàn thể cán bộ công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ban Chỉ đạo quốc gia phòng, chống dịch COVID-19, Bộ Y tế, lãnh đạo Bộ, lãnh đạo Tổng cục và của chính quyền địa phương đã ban hành trong thời gian qua. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương, tuyệt đối không chủ quan, lơ là, mất cảnh giác với dịch bệnh; phải quán triệt quan điểm “chống dịch như chống giặc”, xem công tác phòng, chống dịch là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của cơ quan, đơn vị. 

Tổng cục yêu cầu các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện nghiêm 5K, giữ khoảng cách tối thiểu 02 m khi giao tiếp; không tụ tập quá 05 người ngoài phạm vi công sở, trường học, bệnh viện; khai báo y tế thường xuyên trên trang www.tokhaiyte.vn, ứng dụng Ncovi, Bluezone hoặc trang khai báo y tế tự động của Tổng cục khi ra ngoài; chỉ ra ngoài trong trường hợp thật sự cần thiết (đến cơ quan làm việc, mua lương thực, thực phẩm, thuốc men và các trường hợp khẩn cấp khác...). 

Tuân thủ việc rà soát, tổng hợp báo cáo bằng văn bản về Tổng cục và báo cáo Lãnh đạo Tổng cục phụ trách trong trường hợp có cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị thuộc diện F0, F1, F2, F3; các đối tượng thuộc các khu vực bị phong tỏa; tình hình di chuyển ra khỏi TP. Hà Nội (áp dụng đối với các đơn vị có trụ sở tại TP. Hà Nội); Chế độ báo cáo đột xuất ngay khi phát sinh các trường hợp nêu trên. 

Xây dựng kế hoạch làm việc hợp lý khoa học để đảm bảo yêu cầu chống dịch và triển khai các nhiệm vụ theo đúng kế hoạch chương trình công tác của Tổng cục. Bố trí 50% công chức, viên chức, người lao động luân phiên làm việc trực tuyến tại nhà với thời gian luân phiên từ 5-7 ngày; đối với phòng làm việc có từ 02 người trở lên phải bố trí đảm bảo khoảng cách tối thiểu 02m giữa các vị trí làm việc, tăng cường trao đổi, phối hợp theo hình thức trực tuyến giữa các đơn vị, các phòng làm việc tại cơ quan; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho công chức, viên chức, người lao động làm việc trực tuyến, đồng thời quản lý công chức, viên chức, người lao động theo quy định. 

Chú ý quán triệt, bảo đảm tuân thủ các quy định về bảo vệ bí mật nhà nước và an toàn, an ninh thông tin trong thời gian áp dụng chế độ giãn cách, luân phiên làm việc tại đơn vị. Chủ động và có kế hoạch về nhân lực, nguồn lực, khẩn trương rà soát, cập nhật các phương án phòng, chống dịch bệnh phù hợp trong tình hình mới, bảo đảm sẵn sàng ứng phó đối với diễn biến xấu của dịch bệnh trên diện rộng.

(VEA)